【製造業の問題を解決する】中小企業に必要な“広報”という選択肢
- 拓弥 周東
- 7月1日
- 読了時間: 2分
「魅力的な技術を持っているのにそれが伝わらない」そんなモノづくり企業の声をこの多摩地域で耳にしてきました。
少子高齢化による採用難・属人化する技術継承・口コミ頼りの営業手法など。
多くの中小製造業が直面するこれらの課題の根本にあるのは、「伝え方の設計=広報戦略の欠如」です。
なぜ今、製造業に“広報”が必要なのか?
かつてのモノづくりは「技術があれば勝てる」時代でした。
しかし現在は「誰にどう伝えるか」が採用・営業・承継の鍵を握っています。
採用で苦戦しているのは、若者に“企業の魅力”が伝わっていないから
事業継承が進まないのは、“社長の想い”が言語化されていないから
営業が止まるのは、“何を提供しているか”が社外に届いていないから
製造現場の価値は高い。
だからこそ、“伝わる仕組み”を作る必要があります。
伴走型広報支援が生む、小さな成功と変化
私たちCcは、東京・多摩地域を中心に、製造業に特化した広報戦略支援を行っています。
サービスは「言語化 → 制作 → 継続支援(顧問)」の3ステップで
↓導入企業で見られた変化(実績一部)
Googleマイビジネス改善 → 問い合わせ4件増加
HPリニューアル → 月間流入+40件
広報戦略導入 → 社内での行動変化(採用活動に主体性)
これらは大きな数字ではありません。
しかし、経営者が初めて「伝えることの手応え」を感じる第一歩となっています。
多摩地域のモノづくりを、未来へ繋ぐ広報戦略
多摩地域の製造業は東京都の製造出荷額の約60%を担う、約4兆円規模の巨大市場です。
しかし、広報に本格的に取り組む中小企業はまだほんの一握り。
「誰もが手を出していないからこそ伝えた企業が“選ばれる”時代です。
私たちはこの地域の技術・人・想いを未来へ残すための広報パートナーでありたいと考えています。
最後に
伝えないと存在していないのと同じ
広報戦略は広告とは異なり、未来への“土台”をつくる行為です。
「採用も営業も、結局“伝え方”が9割」伝えることで、未来は変わります。
関連リンク
株式会社Cc(ホームページ)
執筆者情報
株式会社Cc 広報責任者/ブランド戦略担当
多摩地域のモノづくりに特化した広報支援に従事。
言語化×映像×伴走支援により、製造業の「伝える力」を磨き続けている。
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